TÜRK SAĞLIK-SEN YIPRANMA PAYLARI İÇİN MÜCADELE BAŞLATTI

Türk Sağlık Sen Kırşehir Şube Başkanı Nevzat KURT sağlık çalışanlarının hakkı olan yıpranma payı ile ilgili  düzenlemenin  Mecliste kabul edilerek yasalaşması fakat beklentileri karşılamaktan uzak kalmasından dolayı “Beklentileri Karşılayacak Bir Yıpranma Payı İçin Mücadele vereceklerini ifade etti.   Nevzat Kurt Yıpranma payları ile ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı;   “Bildiği gibi TBMM tatile girmeden önce sağlık […]
Genel - 12 Ekim 2018 22:43 A A

Türk Sağlık Sen Kırşehir Şube Başkanı Nevzat KURT sağlık çalışanlarının hakkı olan yıpranma payı ile ilgili  düzenlemenin  Mecliste kabul edilerek yasalaşması fakat beklentileri karşılamaktan uzak kalmasından dolayı “Beklentileri Karşılayacak Bir Yıpranma Payı İçin Mücadele vereceklerini ifade etti.

 

Nevzat Kurt Yıpranma payları ile ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı;

 

Bildiği gibi TBMM tatile girmeden önce sağlık çalışanlarının hakkı olan yıpranma payı ile ilgili bir düzenleme Mecliste kabul edilerek yasalaştı. Fakat bu düzenleme beklentileri karşılamaktan çok uzak kaldı. Bir anlamda yıpranma payı verilmiş olmasından başka bir faydası olmayacak bir halde yasalaştı.

Çünkü söz konusu düzenleme sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli tüm çalışanları kapsamadığı gibi bazı sağlık ve sosyal hizmet meslek mensupları da kapsam dışında bırakıldı.

Yıpranma payının 5 yıla 1 yıl olarak verilmesi yetkililerce telaffuz edilmişken bu süre 6 yıla 1 yıl olarak yasalaştı. Fiilen çalışılmayan günlerin kapsam dışında bırakılması ile bu süre 9 yıla 1 yıl oldu. Geriye dönük çalışmaları kapsamaması nedeniyle de çalışan yılların karşılığı verilmedi.

Düzenlemedeki bu üç temel sorun Yıpranma payının çalışanların beklentisini çok uzağında kalmasının nedeni olmuştur. Düzenlemenin TBMM sürecine bedelli askerlik gibi bir konu ile çok hızlı şekilde gelip yasalaşması ve sosyal tarafların dolayısıyla çalışanların görüş ve önerilerinin dikkate alınmaması yasanın bu hale gelmesinin nedenlerinden biridir. Türk Sağlık-Sen olarak yasalaşma sürecinde kısıtlı zamana rağmen yoğun bir çaba göstermiştik. Fakat TBMM’de çalışanların talepleri ne yazık ki karşılık bulmamıştı.

 

 

Kısa bir zaman önce TBMM yeni yasama yılı faaliyetlerine başladı. Türk Sağlık-Sen olarak yeni yasama yılında yapılan yanlıştan dönülüp beklentilerin karşılanmasını istiyoruz. Yıpranma payının kapsamının genişletilmesi, geçmiş çalışmaları kapsaması ve süresinin makul olması için bir dilekçe kampanyası ile yüz binlerce sağlık çalışanın sesini TBMM ulaştırmak için yola çıktık.

Bu anlamda başlattığımız dilekçe kampanyamıza sağlık ve sosyal hizmet kurum ve kuruluşlarında görev yapan birçok çalışanımıza ulaştık, ulaşmaya da devam ediyoruz..

 

Dilekçe kampanyamızla yıpranma payı ile ilgili mücadelemizi bir kez daha Türkiye’nin gündemine taşıyacağız.  Kampanyamızla Türkiye’nin tüm illerinden bir sesleniş daha yaparak, kararlığımızı ortaya koyacağız.

 

Türk Sağlık-Sen olarak topladığımız tüm dilekçeleri TBMM’ye teslim edeceğiz. Çalışanların beklentilerini karşılayan bir yıpranma payının hayata geçirilmesini isteyeceğiz.

Verdiğimiz bu mücadeleye omuz vererek kendi haklarına sahip çıkan herkese saygı duyuyoruz. Türk Sağlık Sen ailesi olarak her zaman çalışanların yanında olmaya devam edeceğiz. Bu vesile ile çalışanlarımızı gerçek sendikacılığın tek adresi olan Türk Sağlık Sen ailesine devam ediyoruz.

 Saygı ve Sevgilerimle.”

 

 

 

 

Comments

comments

Bu haber 5706 kez okundu.
Genel - 22:43 A A
BENZER HABERLER

YORUM BIRAK

YORUMLAR

Hiç yorum yapılmamış.